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内容（róng）摘（zhāi）要：南海网（wǎng）海口9月（yuè）2日动静(南海网记者陈望 通信员林小丽（lì）、魏健一)近日，陵（líng）水黎族自治县人民法院成功（gōng）调整（zhěng）一路未（wèi）签定劳动合（hé）同（tóng）索（suǒ）要双倍工资的劳动合（hé）同胶葛案件，促使两边（biān）当事人告竣和谈，有用庇护了劳动者的正当权益。2010年（nián）9月26日，孙（sūn）某某（mǒu）应（yīng）聘到陵...陵水法院受理案（àn）件后，经由过程证据及庭审证实孙某某（mǒu）自2010年（nián）9月26日至2011年（nián）4月17日活着知（zhī）酒店工（gōng）作，时代未签定书面（miàn）劳动合同。办（bàn）案法官积（jī）极组织两（liǎng）边当事人进行调整，指出原告（gào）与被告未签定劳动合同，原告负有不成推卸的责任，且《劳动（dòng）合同法...
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南海网（wǎng）海（hǎi）口（kǒu）9月2日动静(南（nán）海网记者陈望 通信员（yuán）林小丽（lì）、魏健一)近日（rì），陵水黎族自治县人民法（fǎ）院成功调整一路未签定劳动合同索要双倍工资的（de）劳动合同胶（jiāo）葛案（àn）件，促（cù）使两边当事人告竣和谈，有用庇（bì）护了劳动者的正当权益。
2010年9月26日，孙某某（mǒu）应聘到陵（líng）水海棠湾世知度假酒（jiǔ）店(以下（xià）简称“世知酒店”)工作，首（shǒu）要负责维修空调，两边商定（dìng）试（shì）用期（qī）为2个月，转正后月（yuè）工（gōng）资为（wéi）1500元加绩效工资。2011年（nián）4月17日，孙某某因故去职（zhí）。在这（zhè）时代，世知（zhī）酒店未与孙（sūn）某某签定书面劳动合（hé）同。
2011年5月（yuè），孙某（mǒu）某向陵水（shuǐ）劳动争议（yì）仲裁委员会提（tí）起仲（zhòng）裁（cái），要（yào）求世知酒店付（fù）出2010年9月26日至（zhì）2011年4月17日未签（qiān）书面劳动合（hé）同双倍工资9000元（yuán）。同年（nián）5月25日，仲裁委员会裁决世知（zhī）酒店付出孙某某未签劳动合同（tóng）双倍工资。世知酒（jiǔ）店对（duì）此不服，于（yú）6月10日向法（fǎ）院提告状讼，请（qǐng）求撤销仲裁裁决和不予付出孙（sūn）某某申请（qǐng）的未签（qiān）定（dìng）书面劳动合同的双倍（bèi）工（gōng）资。
陵水（shuǐ）法院受理（lǐ）案（àn）件（jiàn）后（hòu），经由过程（chéng）证（zhèng）据及（jí）庭审证实孙某某自2010年9月26日至2011年4月17日活着知酒店（diàn）工作，时（shí）代（dài）未签（qiān）定书面劳动合同。办案法官积极组织两边当事人进行（háng）调整，指出原告与被告未签（qiān）定劳（láo）动合同，原告（gào）负有不成推卸的责（zé）任，且《劳动合同法》划定对未签定（dìng）劳动（dòng）合同的，应付（fù）出双倍工资；同时教育被告在今后的工作中要（yào）多进修法令常识，以法庇（bì）护自身（shēn）正当权益（yì）。颠末法官耐烦、详（xiáng）尽的明理说法，两边当事人最终暗示理解，自愿告竣（jun4）调（diào）整和谈，原告向被告一（yī）次性付出工（gōng）资抵偿款7000元，胶葛（gě）获（huò）得圆满解决。
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更（gèng）新时（shí）间：2011-09-02 15:14 来源：南海网 编号：013267469
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